Die idee dat ondernemings sonder 'n gevoel van sosiale verantwoordelikheid nie in die toenemend hewige mededinging standvastig kan bly nie, dring deur tot alle aspekte van die onderneming en bevorder die vestiging van 'n stelsel van sosiale verantwoordelikheid.
Streef daarna om die ekonomie te ontwikkel, 'n paar werkdruk vir die land op te los, die onstabiele faktore van sosiale sekerheid te verminder en die korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid na te kom.
Ons onderneming het die ISO9001 -kwaliteitsbestuurstelsel en ISO14001 -omgewingsbestuurstelsel -sertifisering agtereenvolgens geslaag. Die beskerming van die omliggende omgewing, die gesondheid en veiligheid van werknemers en ander aspekte weerspieël meer die maatskaplike verantwoordelikheid van die onderneming. Die korporatiewe produkte het die nasionale verpligte produk 3C -sertifikaat geslaag, wat die kwaliteit van elektroniese produkte en groen produksie verder verbeter het.
Ons korporasie het altyd die 'mense-georiënteerde' bestuursfilosofie nagestreef, die persoonlike waardes van werknemers en die waardes van die korporasie verenig en die korporatiewe kultuur gevorm met die strewe na kwaliteit as die kern. Die korporatiewe arbeidsooreenkoms met werknemers het 100%bereik. Die korporasie het maatskaplike begiftigingsversekering, werkloosheidsversekering, mediese versekering, werkverwante beseringsversekering, kraamversekering en ander tipes versekering vir werknemers verskaf, en organiseer werknemers gereeld om fisiese ondersoeke te doen om hul wettige regte en belange te beskerm.
Implementeer 'n streng beloning- en strafstelsel om die ekonomiese inkomste van werknemers te verseker; ten einde die persoonlike veiligheid van werknemers effektief te handhaaf, bewustheid oor veiligheid en arbeidsinspeksies oor arbeidsveiligheid te versterk, veiligheidsopvoeding en veiligheidsopleiding te versterk, en om werknemers se bewustheid oor veiligheid en selfbeskerming te verbeter. bewustheid van voldoening en dissipline; werknemers se welsynsvoordele geleidelik verbeter.
Terwyl ons korporasie geleidelik ontwikkel en groei, heg ons onderneming voortdurend belang aan integriteitsopbou, innoveer die integriteitsbestuursmodel, formuleer doelwitte vir integriteitsbou en vestig 'n integriteitsbestuurstelsel.
Om volhoubare ontwikkeling te bewerkstellig, is alle produkte in ooreenstemming met ROHS, REACH, PAHS en Prop65 omgewingsbeskerming en voldoen dit aan die energie -doeltreffendheidstandaarde soos DOE VI en COC GEMS.
Ons is verbind tot die ontwikkeling van standaardisering en het die kwaliteitstelsel van ISO 9001: 2008 en ISO 14001: 2004 geslaag. Gevorderde toerusting, doeltreffende produksie, streng kwaliteitskontrole, geskoolde werkers, sterk R&D en verkoopspan is die grondslag vir die voortgesette goeie ontwikkeling van Guijin -tegnologie.
Ons implementeer altyd die ontwikkelingskonsep van "Kwaliteit eerstens, hoogste klant", verbeter voortdurend die kwaliteit van die produk en die koste-prestasie om aan die behoeftes van die kliënt te voldoen, en streef na 'n langtermyn en stabiele verhouding om win-win-samewerking te bewerkstellig!
